주휴수당 계산법 (알바, 일용직) 그리고 지급조건 (2024)

주휴수당 계산법 알아보겠습니다. 알바, 일용직을 고용할 때도 주휴수당에 대해 잘 알고 있어야

나중에 불이익을 당하지 않습니다. 일반 직장인의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 경우가 많지만

알바나 일용직은 그렇지 않기 때문입니다.

주휴수당이란? 간단합니다. 유급 휴일에 받는 수당입니다. 고용주는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 유급휴일을 보장해야 하는 의무가 있습니다.(근로기준법 제55)

주휴수당 계산법, 다음과 같습니다.

주휴수당 = 1일 근로시간 X 시급

보통 9시부터 18시까지 8시간 근무, 1주일 40시간 이기 때문에

1주일 40시간 이상 근로한 경우의 기준입니다. 하루 8시간인 8 곱하기 시급

간단하죠?

주휴수당 계산기, 바로 갈 수도 있습니다. 나는 40시간 미만 근로했고 계산도 복잡하고 다 싫다!

하시는 분들은 아래 링크를 통해 바로 입력 할 부분 기입 후 본인의 주휴수당이 얼마인지 확인 가능합니다.

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주휴수당 지급조건도 있습니다.

① 주 15시간 이상 근로한 근로자

② 지각이나 조퇴를 제외한 근로시간에 모두 개근한 근로자

15시간 미만 일을 했다면 주휴수당 지급조건에 맞지 않습니다.

그리고 결근 하지 않고 소정근로시간에 모두 근로했다면 주휴수당 지급조건에 충족합니다.

YEO팀장 YEO바른